Opleidingswijzer

Welkom

Beste lezer,

Wij heten je van harte welkom bij In Bloei.

We hebben deze opleidingswijzer geschreven om je wegwijs te maken in de visie en missie van In Bloei, alsmede in de organisatie hier achter..

Je vindt met name ook informatie over wat In Bloei met haar opleidingen biedt, en wat er van de studenten verwacht wordt tijdens hun opleiding. Je vindt ook informatie over hoe het onderwijs is opgebouwd.

We hopen dat dit genoeg inzicht geeft om je in te schrijven als student of als deelnemer aan onze cursussen en workshops.

Het In Bloei team:

Farola Hoogendoorn
Hoofd van de opleiding

Inleiding

Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de samenstelling van deze wijzer kan het voorkomen dat er (druk) fouten en onvolledigheden in de informatie zitten. Doulaopleiding In Bloei accepteert geen aansprakelijkheid voor deze onvolkomenheden. Aan de inhoud van deze handleiding kunnen geen rechten worden ontleend.

Introductie In Bloei

Visie In Bloei

Er is geen ander beroep waarin je zoveel van jezelf meeneemt als dit. Wie jij bent als mens, welke levenservaring, talenten, wijsheid en vooropleidingen jij hebt, bepaalt ook wat je meebrengt naar de ouder(s) en gezinnen die je ondersteunt. Iedere student is daarin uniek. En dat geldt zeker ook voor iedere cliënt. Wij vinden het belangrijk dat doula’s er zijn voor álle soorten cliënten, en hen respectvol en oordeelloos ondersteunen, ongeacht hun etnische, culturele, seksuele of religieuze achtergrond.

Vanuit deze visie besteden we in onze studieprogramma’s niet alleen veel aandacht aan vakinhoudelijke kennis, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er veel aandacht voor de beroepspraktijk: je rol van doula ten opzichte van de andere geboorteprofessionals en de wijze waarop je een succesvolle beroepspraktijk opzet. Onze kernwaarden spelen daarbij een belangrijke rol.

Kernwaarden: waar staat In Bloei voor

In. B.l.o.e.i. staat voor: Integer. Betrouwbaar. Loyaal. Ondernemend. Eerlijk. Inventief.

De curricula van de opleidingen zijn er mee doorweven. Dus uiteraard gaan we met one studenten hier mee aan de slag, en worden zij hierop getoetst.

Van onze afgestudeerde In Bloei Doula’s verwachten we dan ook dat ze onze kernwaarden uitdragen.

Om de persoonlijke ontwikkeling van elke student te ondersteunen, hanteren we een uitgebreid programma met aandacht voor persoonlijke leerlijnen, vastgestelde eigenschappen voor een succesvolle doula en onze kernwaarden

Beroepscompetentieprofiel van de geboorte-doula

In overleg met 2 andere doula-opleidingen is er een beroepscompetentieprofiel voor de geboorte-doula opgesteld. Een document dat zeker de moeite waard is om door te nemen. Voor studenten is dit profiel in zijn geheel online te vinden in de In Bloei Academie.

Enkele punten uit dit document zijn:

Doula’s zijn experts in het bieden van complementaire zorg tijdens zwangerschap en bevalling, in de eerste plaats op het gebied van het emotioneel en psychosociaal welbevinden. De geboorte-doula biedt aanvullende begeleiding en ondersteuning wanneer een zwangere, en eventueel de partner, aangeven hieraan behoefte te hebben bovenop de basis geboortezorg, zoals die geboden wordt door medisch zorgverleners.

Doula begeleiding bevindt zich op het snijvlak van zorgverlening, coaching en sociale/maatschappelijke ondersteuning.

De doula biedt ondersteuning op maat. Het opbouwen van een vertrouwensband is een essentieel onderdeel van het begeleidingstraject. Zij/hij leert de zwangere in de voorbereidende gesprekken goed kennen, en stemt de zorg af op haar wensen, behoeften, waarden, angsten en visie.

De primaire focus van het beroep doula ligt erop dat de zwangere en de partner zich gesteund, gehoord, gezien voelen in alle aspecten m.b.t. zwangerschap, geboorte en kraamtijd, in de keuzes die ze maken en in de ervaring die ze beleven. De vraag naar continue begeleiding tijdens de bevalling, waarbij de doula naar de zwangere komt op het moment dat deze hierom vraagt en bij haar aanwezig blijft tot ruim na het moment dat de baby en de placenta geboren zijn, blijkt de meest belangrijke zorgvraag van de doula-ondersteuning te zijn.

Ook kan de vraag gericht zijn op het fysieke comfort van de cliënt of een combinatie van dezen. De doula zal de cliënt bemoedigen om te zijn wie ze is, om eigen regie te voeren daar waar zij wil en om omstandigheden die minder makkelijk zijn aan te gaan.

Indien nodig en/of gewenst faciliteert de doula communicatie tussen de moeder (en partner) en de zorgverlener(s).

De zorg die de doula biedt, is complementair aan de (medische) zorg die geboden wordt door de verloskundige, verpleegkundige, kraamverzorgende en/of gynaecoloog.

De doula is gehouden aan de gedragscode en omschrijving taakgebied zoals opgesteld door haar opleiding en/of beroepsvereniging.

De geboorte-doula is een relatief nieuw beroep in de Nederlandse geboortezorg. Merkbaar is dat de vraag van zwangeren naar deze vorm van extra ondersteuning toeneemt.

Tot 2018 kwamen er in Nederland feitelijk alleen geboorte-doula’s voor. Intussen worden ook de opleidingen tot postpartum doula en babyverzorgingsspecialist en tot rouw-en-verlies-doula geboden, omdat ook aan die functies behoeft blijkt te bestaan.

Opleidingen In Bloei – algemeen

Niveau van de opleidingen

Het niveau van de opleidingen is op HBO denk- en werkniveau.

Opleidingsduur

De opleidingsperiode beslaat per opleiding uit minimaal 9 en maximaal 18 maanden. Alleen in het geval van zwangerschap tijdens de opleidingsperiode is er op aanvraag verlof/verlenging van 16 weken beschikbaar.

Eenmaal is een verlenging van een jaar mogelijk. Hier staan extra kosten tegenover.

Opleidingsovereenkomst

De afspraken over wat de opleiding biedt en wat er van de student verwacht wordt, zijn opgenomen in de opleidingsovereenkomst. Deze dient voor akkoord ondertekend te zijn voor de start van de opleiding

Studiebelasting

De studiebelasting is ca 24 uur per maand, oftewel 6 uur per week.
Als je de opleiding binnen de kortst mogelijke termijn af wil ronden en/of als je je stages doet lopende de theorieperiode, kan de wekelijkse studiebelasting hoger liggen.

Opleidingseisen

Zie hiervoor het hoofdstuk Afstuderen

Les locatie

De leslocatie van In Bloei is gevestigd in the Birth Hub, Roland Holstlaan 534 2624 JA Delft
De locatie is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer: neem vanaf NS station Delft Stadsbus 64 richting Tanthof of HTM Tram 1, richting Tanthof. Stap uit op Menno ter Braaklaan (bus) of Martinus Nijhoflaan (tram). Het is dan resp 3 of 8 minuten lopen.

Lesdagen zijn altijd van 09.30-16.20 uur.

Online leeromgeving: de In Bloei Academie

Zowel voor de studenten aan de klassikale- als aan de hybride opleidingen is er een online leeromgeving, bereikbaar via de In Bloei academie. Op de startdatum van de betreffende opleiding krijgt de student hier toegang toe.

In ze Academie kan de hybride student de leerstof volgen, vorderingen opslaan en allerlei documenten en formulieren downloaden of online invullen.

Downloadpagina

In de In Bloei Academie bevindt zich een aparte downloadpagina, waar veel (al dan niet invulbare) documenten en formulieren gevonden en gedownload kunnen worden.

Ook klassikale studenten krijgen een account in de In Bloei Academie, onder meer voor aanvullende documenten en voor (invulbare) formulieren.

Inloggen kan onafhankelijk van tijd en plaats met de eigen computer.

Studiebegeleiding en ondersteuning

Mentorschapsprogramma

Vanaf de start krijgt de student een mentor/stagebegeleider toegewezen. Die neemt binnen 2 weken na start van de opleiding telefonisch of digitaal (bijv. via Zoom) contact op.

Deze mentor begeleidt bij de professionele- en persoonlijke ontwikkeling op het pad van de student naar het doula-schap. Het mentorschap programma krijgt bij de opleidingen voor geboorte- en postpartum doula onder meer vorm aan de hand van Groei – en Bloeilijsten en een Curriculum Illusionair.

Intervisie, coaching en contact

De mentor is er om te begeleiden en ondersteunen tijdens de opleiding en stages. Er zal dus ook regelmatig contact zijn. Van de studenten wordt gevraagd om het contact niet alleen van de mentor uit te laten gaan, maar zelf ook actief contact te leggen en te reageren op contacten vanuit de mentor.

Elke 6 weken biedt de mentor weken een groepsintervisie via Zoom aan. Intervisie is gericht op het ondersteunen van de persoonlijke reis, onder meer door uit te wisselen met medestudenten en elkaar te steunen en kennis te delen. Ook bijv. over zaken waar de student tegenaan loopt bij het uitvoeren van stages en de beroepspraktijk, alsmede zaken die de student persoonlijk raken.

Daarnaast is er regelmatig individueel contact.

Coach-calls

Voor de opleidingen tot geboortedoula biedt Farola 1x per maand een coach-call via Zoom. Deze coach-calls zijn meestal op de eerste maandag of dinsdag van de maand, afwisselend om 10.00 uur ’s ochtends en 20.00 uur ’s avonds. Hier kunnen vragen over de lesstof gesteld worden, en er worden algemene thema’s uit het werkveld uitgediept. Of gesproken over actualiteiten binnen de geboortezorg, zoals vernieuwde richtlijnen ed.

Af en toe sluit hier ook een gast uit het werkveld bij aan, die een thema toelicht en waar dan vragen aan gesteld kunnen worden.

Wie niet aanwezig kan zijn bij een coach call kan vooraf vragen aan Farola voorleggen. De coach calls kunnen later terug gekeken worden.

Werksessies

Voor specifieke studentgroepen is er elke 6 weken een werksessie. Deze worden door studenten voorbereid en voorgezeten, waarbij Farola ondersteunt.

Studenten zijn verplicht aan alle bovengenoemde online meetings deel te nemen.

Student volgsysteem

De docenten en mentoren volgen de studenten nauwgezet. De aanwezigheid van studenten, zowel in de klassikale- als in de online leeromgeving, wordt bijgehouden. Docenten kunnen zien welke lessen gedaan zijn. Ook de aanwezigheid bij- en deelname aan de online meetings met mentor en Farola wordt bijgehouden. In het 3-maandelijkse mentoroverleg worden de (vorderingen van de) studenten besproken met het docententeam.

Geboorte doula

Doula-opleiding In Bloei biedt haar geboortedoula opleiding aan in twee opleidingsvormen: klassikaal en hybride.

De klassikale opleiding biedt het theoretische deel van de opleiding alsmede oefeningen, rollenspellen, massage etc. klassikaal aan, In de In Bloei academie zijn bij de lessen behorende hand-outs ed. (online) terug te vinden. De klassikale opleiding bestaat uit 15 klassikale lesdagen en 1 klassikale bedrijfsdag, waarin ingegaan wordt op het bedrijfsmatige aspect van het doula-vak..

De hybride opleiding biedt het theoretische) deel van de opleiding online aan, via de digitale In Bloei Academie. De online lessen worden middels wekelijks (op maandag) gedurende een periode van ca. 25 wekelijkse lessen digitaal aangeboden. De lessen zijn op een zelfgekozen moment te openen. Vooruit werken is echter niet mogelijk. Daarnaast volgt de student tevens 3 klassikale praktijkdagen en eveneens 1 klassikale bedrijfsdag.

Voor beide opleidingen dienen 3 stages gedaan te worden en digitale toetsen en een eindtoets gehaald te worden.

Beide opleidingen bieden hetzelfde diploma: Geboorte Doula, dat branche erkend is (door de Nederlandse Beroepsvereniging voor Doula’s).

Globaal verloop van de studieperiode

Het volgen van de lessen, klassikaal of online.
Het invullen van de Groei- en Bloeilijsten in, alsmede het Curriculum illusionaire. Naar de mentor sturen. Feedback ontvangen.
Een studieplanning maken, en die volgen aan de hand van flow-charts.
Deelnemen aan de intervisies met de mentor en de coach-calls en werksessies met Farola
Contact met de mentor onderhouden.
Gedurende de opleiding nog 2x de Groei- en Bloei lijsten invullen om persoonlijke en professionele groei in kaart te brengen. Dit delen met de mentor.
3 stages lopen. De mentor op de hoogte brengen van de stages en de vorderingen daarbij. Zorgen voor verslaglegging van de stages, feedback ontvangen en implementeren in vervolg-stages.
Verplichte (en eventueel aanbevolen) literatuur lezen.
De lesstof leren en de toetsen behalen.
Na de toetsen en het afronden van de stages de digitale eindtoets behalen.
Een eindgesprek met de mentor.
Afstuderen en diplomering.

Naast deze opleidingen tot geboorte doula biedt In Bloei ook de opleidingen tot Postpartum doula en babyverzorgingsspecialist en de opleiding tot Rouw en verlies doula. De laatste vraagt een vooropleiding tot geboorte doula. In deze gids gaan we niet in op deze beide opleidingen.

Studiegids, readers en werkboeken

Voor studenten is er een studiegids beschikbaar, die online in de In Bloei Academie te vinden is. Deze bevat de praktische informatie m.b.t. de opleiding die gevolgd wordt.

Er is een opleidingsreader en een opleidingswerkboek beschikbaar.

Stages en stagebegeleiding

De mentoren zijn tevens stagebegeleiders. Studenten zorgen zelf voor de werving van 3 stage-cliënten. Al na de 2^e lesdag of het 4^e hoofdstuk van de hybride opleiding kan aan een stage begonnen worden.

Stagereader

In de lessen en middels de stagereader worden studenten uitgebreid voorgelicht over wat er van hen verwacht wordt.

De mentor beoordeelt de stages aan de hand van feedback formulieren en schriftelijke verslagen.

Certificering

Kiezen voor Doula-opleiding In Bloei, is kiezen voor kwaliteit. Onze beroepsopleidingen tot geboorte doula zijn erkend door de NBvD, de Nederlandse Beroepsvereniging voor Doula’s. Afgestudeerde In Bloei doula’s ontvangen dan ook een branche-erkend diploma. Ook is Doula-opleiding In Bloei (onder naam In Bloom doula training) aangesloten bij het European Doula Netwerk (EDN).

Zie ook de uitgebreide informatie over de klassikale opleiding en de hybride opleiding.

Postpartum doula en babyverzorgingsspecialist

Deze hybride opleiding omvat in de online omgeving 13 modules van 2-6 lessen.

Naast de online lesstof worden er 3 praktijkdagen aangeboden, waarin o.a. praktische zaken, communicatie en massage geoefende worden. Daarnaast wordt biedt In Bloei een klassikale dag gericht op het opzetten en uitvoeren van een doulapraktijk. Deze lesdagen zijn een verplicht onderdeel van de opleiding.

Ook voor deze opleiding is een downloadpagina met documenten, formulieren en aanvullende informatie beschikbaar.

Studenten aan de postpartum opleiding nemen eveneens deel aan het unieke In Bloei mentorschapsprogramma, dat gericht is op het groeien en bloeien als persoon en als professional. Je neemt ook deel aan intervisies en je krijgt persoonlijke begeleiding.

Van studenten wort verwacht dat zij 2 zelfstandige stages doen, hiervan verslagen maken en die bespreken met de mentor. Er is een stagereader beschikbaar.

De opleidingsduur is 9 tot 18 maanden, de studiebelasting is ca. 6 u per week

Van studenten wordt verwacht dat zijn bij afstuderen een geldig EHBO diploma overleggen. In Bloei faciliteert dit door 1x per jaar een specialisatiedag EHBO voor doula’s aan te bieden, waar een geldig EHBO diploma gehaald kan worden. Dit is niet bij de opleidingskosten inbegrepen.

Voor afstuderen gelden dezelfde eisen als voor de geboorte-doula opleiding.

Globaal verloop van de studieperiode

Het volgen van de lessen, online. En klassikaal
Het invullen van de Groei- en Bloeilijsten in, alsmede het Curriculum illusionaire. Naar de mentor sturen. Feedback ontvangen.
Een studieplanning maken, en die volgen aan de hand van een flow-chart
Deelnemen aan de intervisies met de mentor
Contact met de mentor onderhouden.
Gedurende je studie nog 2x de Groei- en Bloei lijsten invullen om persoonlijke en professionele groei in kaart te brengen. Dit delen met de mentor.
2 stages lopen. De mentor op de hoogte brengen van de stages en de vorderingen daarbij.
Zorgen voor verslaglegging van de stages, sturen naar de mentor.
Verplichte (en eventueel aanbevolen) literatuur lezen.
De lesstof leren en de toetsen behalen.
De digitale eindtoets behalen.
Een eindgesprek met de mentor.
Afstuderen en diplomering.

Uitgebreide informatie over deze opleiding

Rouw- en verlies doula

Deze specialisatieopleiding tot rouw-en-verliesdoula combineert het beste van twee opleidingsvormen in één: klassikaal én online.

Deze hybride vorm van opleiden start met een gezamenlijke, verbindende startdag (klassikaal). Daarna wordt (met name het theoretische) deel van de opleiding online aangeboden, via de digitale In Bloei Academie. Het theoretische deel van de opleiding omvat 16 modules, die elk uit 1-2 lessen bestaan. Wekelijks komt er een nieuwe module (online) beschikbaar.

Vervolgens zijn er twee aaneengesloten verdiepende scholingsdagen met o.a. ademoefeningen, visualisaties en lichaamswerk, en krijgt de student tools om ouders optimaal te ondersteunen. Ook komen er rouw-ouders over hun eigen verlieservaring vertellen.

De kennisonderdelen zo opgezet dat bij sommige onderdelen gekozen kan worden alleen de basisomschrijving te lezen. En pas op het moment dat dat type verlies bij cliënten in de praktijk ervaren is helemaal door te lezen, zodat de lesstof behapbaar en niet te veel theoretische feitelijk is.

Deze opleiding biedt een werkboek en een uitgebreid leertraject aan, waarin de student zelf ook een groeiproces door zal maken. O.a. door te kijken naar de eigen rouw en verlies ervaringen, te onderzoeken hoe ruimte gemaakt kan worden voor leven en dood en hoe ervoor te zorgen dat de eigen emoties in het moment niet groter zijn dan die van de ouders die men komt ondersteunen.

Naast de in totaal 4 klassikale dagen, zijn er elke 6 weken werksessies met de mentor. Deze vormen een verplicht onderdeel van de opleiding.

De afstudeeropdracht is he schrijven van een eindproduct m.b.t. rouw- en verlies. Dit wordt door de mentor beoordeeld. Wordt. Tenslotte wordt de opleiding na een laatste gezamenlijke dag afgerond. De theorie blijft nog langere tijd beschikbaar.

Professionaliteit en kwaliteit staan in onze werkwijze en onderwijsprogramma’s centraal. We hebben voor deze scholing dan ook in samenwerking met dé rouwdouw van Nederland opgezet. Doula Lau is tevens docent en mentor bij deze opleiding.

Bij aanvang van deze opleiding dien je voldoende basiskennis te hebben om het doula-vak goed uit te kunnen uitoefenen. Je gaat dus eerst een gesprek met beide docenten aan om jouw kennis, ervaring en motivatie te toetsen, voordat je ingeschreven kan worden voor deze scholing.

Middels deze specialisatieopleiding kan de student diens vaardigheden rondom ondersteunen bij/na verlies verder uitdiepen. In Bloei heeft zich afgelopen jaren gespecialiseerd in het psychosociale aspect van het doula-vak, dus ook bij deze specialisatiescholing voert deze kennis en ervaring de hoofdtoon. Specifieke kennis en methodieken gericht op emotionele ondersteuning, zijn onderdeel van onze opleidingen.

Globaal verloop van de studieperiode

Het volgen van de lessen, klassikaal en online.
Deelnemen aan het mentorschapsprogramma.
Deelnemen aan de intervisies met de mentor.
Het actief deelnemen aan de 6-wekelijkse werksessies (online).
Contact met de mentor onderhouden.
Verplichte (en eventueel aanbevolen) literatuur lezen.
De lesstof leren en de toetsen behalen.
Een eindproduct schrijven, dat met voldoende beoordeeld dient te worden.
Een eindgesprek met de mentor.
Afstuderen en diplomering.

Om onze hybride specialisatieopleiding tot rouw-en-verlies-doula met goed gevolg af te sluiten, gelden de volgende eisen:

Aanwezigheid op de 4 klassikale lesdagen op de leslocatie
Doorlopen de online lessen
Actieve deelname aan de praktijkonderdelen en opdrachten.
Het werkboek met verdiepende opdrachten en vragen bijhouden.
Aanwezigheid bij minimaal acht online-intervisiebijeenkomsten en/of werksessies.
Je doorloopt het programma voor persoonlijke ontwikkeling, in contact met je mentor.
Als er professionele rouw- of verlies ervaringen voorkomen tijdens de opleidingsperiode deze ervaringen delen in de groep. (Er hoeven geen stages te worden gedaan)..
Het schrijven van een eindverslag over wat rouw en verlies voor de student is en hoe het geleerde meegenomen kan worden in het werkveld, een verwijskaart maken of een andere vorm vaneen werkbare tool voor in de praktijk.
Pro-actief benaderen van de mentor.
De (open boek online) eindtoets van theoretische en praktijkkennis behalen.
De studie in maximaal achttien maanden afronden.

Studenten worden beoordeeld op lesinzet en aanwezigheid, deelname aan intervisies/werksessies en contact met mentor, en het persoonlijk te schrijven eindproduct.

Zie ook de uitgebreide informatie over deze opleiding

Specialisatiedagen

In Boei biedt gedurende het jaar een aantal specialisatiedagen, ter uitbreiding en verdieping van kennis rond het doula-vak. Voorbeelden van de onderwerpen van deze dagen zijn:

EHBO voor doula’s (incl. EHBO diploma)
Ondersteunen bij Borstvoeding
Doula’s en Psychiatrie
Ondersteunen bij relaties
Ondersteunen voor/tijdens/na de geboorte van intimiteit en seksualiteit
Modules Rouw en Verlies 1 t/m 4

en diverse andere onderwerpen. Hiervoor worden regelmatig externe deskundigen ingehuurd. Voor een overzicht van het huidige aanbod: zie de agenda

Privacy – AVG

Sinds 25 mei 2018 geldt in de hele EU dezelfde privacywetgeving: de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Onze opleiding, en dus de studenten/stagiaires en hun stagecliënten, hebben daar ook mee te maken. Zie ons Privacyreglement-student.

Ook aan (stage) cliënten wordt een privacyverklaring ter informatie en ter ondertekening voorgelegd.

In Bloei behoudt zich het recht voor om contact op te nemen met een cliënt om bijv. de inhoud van verslaglegging te toetsen. Ook kan de cliënt desgewenst contact opnemen met de opleiding, waarvoor dan wel bekend moet zijn, dat het daadwerkelijk om een cliënt van één van onze studenten gaat. De cliënt wordt hiervan op de hoogte gesteld.

Contactpersonen opleiding

Contact en informatie: mailto:info@doulaopleidinginbloei.nl

De docenten- en mentoren-teams zijn er om studenten te begeleiden bij hun leerproces en om hen te inspireren om kansen te pakken en ambities te realiseren. Studenten krijgen direct bij aanvang van de opleiding een mentor toegewezen.

Docententeam

Het docententeam wordt gevormd door Farola Hoogendoorn en Sophie Bos. Daarnaast worden gastdocenten, die lesgeven t.b.v. een specifiek thema, op freelancebasis ingehuurd.

Farola Hoogendoorn is het hoofd van de opleiding. Zij is van maandag t/m vrijdag van 09.00-17.00 uur bereikbaar via whatsapp op 06-14197620. Bij spoedgevallen 24/7.

Mentorenteam

Het mentoren team van In Bloei bestaat uit 6 personen, die zelf met beide benen in de doula-wereld staan. Daarnaast zijn zij vaardig in coaching en het ondersteunen van studenten. Zij dragen enthousiast de In Bloei waarden uit.

Vertrouwens- en klachtenpersoon; Klachtenregeling

De opleiding heeft een vertrouwenspersoon. Contactinformatie is te vinden op de website onder

Hoewel we hopen dat je opleiding en contact met de opleiding naar tevredenheid verloopt, is er altijd de mogelijkheid dat iets niet helemaal goed gaat.

Je kunt eerst je klacht bespreken bij de betreffende persoon/organisatieonderdeel. Als dat niet naar tevredenheid verloopt kan je contact opnemen met de vertrouwenspersoon. Zij kan je ondersteunen, eventueel ook bij het indienen van een klacht.

De klachtenregeling van In Bloei vind je hier.

De vertrouwenspersoon bij In Bloei is Mw. Amber Waanders. Zij is bereikbaar via telefoon: 06-53505285 en email: vertrouwen@ambirth.nl .

De klachtenpersoon bij In Bloei is Mw. Piroska Olgers. Zij is te bereiken via telefoon: 06-25678248 en e-mail: p.olgers@regiogv.nl .

Administratie en financiën

De administratie beheert gegevens, zoals je aanmeldingsformulier, facturen, correspondentie, betalingen, je opleidingsovereenkomst en je stage-overeenkomst.

Hiervoor worden de persoonlijke (contact)gegevens die je bij aanmelding hebt doorgegeven gebruikt. De administratie wordt verzorgd door Solana de Haan.

De administratie is bereikbaar via info@doulaopleidinginbloei.nl of telefonisch via 06-41466498.

Je kunt daar ook voor veel vragen van praktische aard terecht. Correspondentie (informatie, uitnodigingen, betalingsherinneringen e.d.) wordt door Solana verzorgd.

We streven ernaar mails aan de opleiding binnen 3-5 werkdagen te beantwoorden

Kosten klassikale opleiding

In de opleidingskosten klassikaal zijn opgenomen de kosten van:

De lesdagen (ruimte plus inhuur docenten):
- 15 opleidingsdagen (klassikale opleiding)
- 1 bedrijfsdag (klassikale opleiding)
- 3 praktijkdagen (hybride opleiding) plus 1 bedrijfsdag
Het gebruik van de digitale leeromgeving.
Downloads van formulieren, hand-outs, en ander opleidingsmateriaal.
Begeleiding door een mentor/stagebegeleider: 40 uur individuele of groepsgewijze begeleiding gedurende een opleidingsperiode van 18 maanden. Hieronder vallen dus ook je (online) intervisies of coach calls. Je betaalt ervoor, dus maak er gebruik van.
De gedrukte In Bloei opleidingsreader (ca. 125 pagina’s)
Koffie en thee tijdens opleidingsdagen op locatie.
Het opnemen op de landelijke doula zoekkaart van In Bloei (waardoor cliënten makkelijker een (stage) doula kunnen vinden).

Niet in de prijsberekening opgenomen, maar als bonus: Afgestudeerde doula’s

Hebben minimaal 3x per jaar toegang tot speciale intervisies.
Behouden tot 1 jaar na afstuderen toegang tot de academie.
Hebben toegang tot de jaarlijkse In Bloei familie picknick.

Hierin zijn niet opgenomen de kosten van:

De verplichte literatuur.
Het gedrukte In Bloei opleidingswerkboek, De opleidingsreader is apart bij te bestellen.
De lunches op opleidingsdagen (die doen we “potluck”).
Je eventuele reis- of verblijfskosten.

Alle informatie over kosten, betalings- en annuleringsvoorwaarden zijn hier te vinden.

Kosten hybride opleidingen

(Hybride geboorte-doula, Postpartum doula, Rouw- en Verliesdoula),

In de opleidingskosten zijn opgenomen de kosten van:

Toegang tot alle modules en lessen in de digitale leeromgeving.
Downloads van formulieren, hand-outs, en ander opleidingsmateriaal.
De praktijkdagen (ruimte plus inhuur docenten):
- 1 bedrijfsdag
- 3 praktijkdagen (hybride opleiding) plus 1 bedrijfsdag
Begeleiding door een mentor/stagebegeleider: 40 uur individuele of groepsgewijze begeleiding gedurende een opleidingsperiode van 18 maanden. Hieronder vallen dus ook je (online) intervisies of coach calls. Je betaalt ervoor, dus maak er gebruik van.
Het gedrukte In Bloei werkboek. (meer dan 100 pagina’s)
Koffie en thee tijdens opleidingsdagen op locatie.
Het opnemen op de landelijke doula zoekkaart van In Bloei (waardoor cliënten makkelijker een (stage) doula kunnen vinden).

Niet in de prijsberekening opgenomen, maar als bonus: Afgestudeerde doula’s

Hebben minimaal 3x per jaar toegang tot speciale intervisies.
Behouden tot 1 jaar na datum afstuderen toegang tot de academie.
Hebben toegang tot de jaarlijkse In Bloei familie picknick.

Hierin zijn niet opgenomen de kosten van:

De verplichte literatuur.
De gedrukte In Bloei opleidingsreader (alleen geboortedoula). Deze is apart bij te bestellen.
De lunches op opleidingsdagen (die doen we “pot-luck”).
Je eventuele reis- of verblijfskosten.

Alle informatie over kosten, betalings- en annuleringsvoorwaarden zijn hier te vinden.

Voor nadere informatie over de opleidingen van In Bloei :
www.doualopleidinginbloei.nl

mailto:info@doulaopleidinginbloei.nl

Digitale omgeving

Loop je tegen problemen aan van digitale aard, dan kan je uitsluitend een whatsapp sturen naar Farola via 06-14197620. Zij lost zo mogelijk je probleem in zeer korte tijd op.

Zijn er echt complexe vragen, dan kunnen die per mail gesteld worden, maar de oplossing kan dan 2-3 dagen duren.

Overige informatie

Doula zoekkaart

In Bloei doula’s en studenten kunnen zich aanmelden voor de landelijke In Bloei doula zoekkaart online, waardoor potentiële cliënten gemakkelijk een In Bloei (stage) doula kunnen vinden.

Copyright en intellectueel eigendomsrecht

We willen je erop wijzen, dat al ons lesmateriaal, in woord, beeld, geschrift of digitaal auteursrechtelijk beschermd is. Het is daarom verboden (les)materiaal, readers, werkboeken, formulieren ed. te kopiëren of vermenigvuldigen en te verspreiden. Hier onder valt dus ook het over nemen en/of onder eigen naam uitbrengen hiervan (plagiaat) en het delen van bovengenoemd materiaal, behalve na uitdrukkelijke, schriftelijke toestemming van In Bloei.